Публикации
30.03.2020

Бизнес во время карантина (Закон № 3219 от 17.03.2020)

В связи со сложившейся ситуацией, практически во всех областях страны остановлена работа объектов общего пользования, при условии одновременного нахождения в них более 10 человек.

Такие ограничения вводятся распоряжениями органов власти на местах.

За несоблюдение таких распоряжений увеличена административная и уголовная ответственность. На лиц нарушивших его будут наложены санкции в виде штрафов до 170 000 грн., либо арестов на срок до шести месяцев, либо ограничение  свободы на срок до восьми лет – в зависимости от последствий таких нарушений.

Расширено понятие форс-мажора – карантин установленный кабинетом министров, теперь включен в перечень форс-мажорных обстоятельств.

Необходимо понимать, что «режим карантина» сам по себе не освобождает вас от обязательств перед третьими лицами. Т.е. если вы по договору обязаны осуществить поставку товара, предоставить услугу, либо выполнить какую либо работу, но в свете распоряжения органов власти о введении «карантина» отправили всех сотрудников в отпуск, и приостановили деятельность, необходимо спрогнозировать возможные последствия для Вашего бизнеса после окончания «карантина» и возобновления деятельности предприятия.

На что именно стоит обратить внимание

Нужно проанализировать, действительно ли сложившиеся ситуация полностью исключает возможность выполнения обязательств. Если да, сохраните все подтверждающие документы, как документы предприятия, так и акты органов власти или местного самоуправления.

Согласуйте актуальность выполнения договорных обязательств в настоящее время, и закрепите такое согласование в доп. соглашениях и проконсультируйтесь с Вашим юристом о возможных вариациях в Ваших действиях и действиях контрагентов.

Увеличивается срок нахождения в отпуске без сохранения заработной платы

Так ранее, законодательством был установлен максимальный срок нахождения в «отпуске за свой счет» 15 дней. Теперь работодатель вправе отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы на срок до окончания «режима карантина», после согласования такого отпуска с сотрудником. Кроме этого, работники, в том числе государственные служащие, имеют право выполнять свои функции дистанционно.

Проверки во время карантина

Органам государственного контроля запрещается проводить проверки хозяйственной деятельности предприятий до окончания «режима карантина». Нет худа без добра – самое время привести все документы в порядок и хорошенько подготовится к встрече инспекторов.

Оплата коммунальных услуг во время карантина

Во время карантина и в течении 30 дней после его окончания запрещено начисление штрафов и пени за несвоевременную оплату коммунальных услуг.

Также, в этот же период, запрещается выселение и обращение взыскания на недвижимое имущество (в том числе на предмет ипотеки) в процессе принудительного исполнения решений судов.

Итак, помните, что закон на вашей стороне и в условиях глобального карантина всегда есть выход из сложившийся ситуации.  Мы всегда готовы оказать вам качественную правовую помощь.

Altius — контроль и безопасность Вашего бизнеса!

Наталья Хлебникова
Наталья Хлебникова
Связться с экспертом

Публикации юриста